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医护人员是特殊的群体,年三十也坚守在工作岗位,为患者服务。
不能和家人团聚在起吃年夜饭,习以为常。
大型医院食堂提前为她们准备丰盛的年夜饭,而没食堂的医护人物,会自已准备,简单地度过三十夜。
向坚守岗位的医护人员一一白衣天使致敬!
医护人员春节期间值班,医院没有特别表示,没有加班费。
只有在除夕,大年初一,医院领导及有关职能部门领导一行人,到每个科室拜年,看望值班的医护人员,并发给糕、糖果之类零食。
要说和平时上班不同的是,春节值班医护人员,承担责任更大,责任心要更强。
因为春节时医护人员调休,在班人手少。
再说节日期间也是突发事件高发期,常有鞭炮炸伤、醉酒、车祸、突发性心、脑血管疾病、消化道疾病而急诊入院。
所以要求值班的医护人员全力以赴,饱满的精神状态,随时随地投入抢救病人工作中。
对于医生来说,大多数人对于“加班”都是能够轻易接受的。
毕竟刚工作时的住院医师生活,就算不是真的住在院里,也基本上算是以院为家了。
作为一个医生,要求我们对生命的充满敬畏,对战胜疾病要充满信心,同时也要对患者多一份安慰和理解。
没有人愿意在大年三十生病受伤,当然我也相信没有医生希望在这一天收治到严重的患者,这也算是新年的祝福。
当然,当病魔来临,我们也能随时用我们手中的柳叶刀与其战斗,生命不息,战斗不止。
这个是职业的特殊性造成了,值得称赞、鼓励,但没必要过多的去解读,就像很多其它的行业从业人员如警察、环卫工人等一样。
倒是医疗行业的医、护长期的超负荷工作,这种节假日加班的经济补偿是否到位这些可以关注下。
过年值班能办理注销户口。
春节期间照常办理出具户口登记项变更更正证明,出具注销户口证明,丢失补领身份证,损坏换领身份证,临时身份证办理,各类户籍业务的咨询。
还为为群众提供身份证延期领取服务。
过年值班的特点
未有节日放假时,每周两天公休,干部们可以各就各位,有工作需要的,自觉加班;无临时特殊任务的,正常休息。
而加上一个假日后,两天的公休日随之成了值班日。
通知要求落实24小时值班,在有核心任务的时期,如防汛抗灾,干部们连续值守加班为职责所在,自当义不容辞。
但在平时,除应对突发状况的部门单位如公检法,消防,医疗,疾控,水利等,其他单位24小时值班似乎只是在单位睡觉,并未发挥太多实际作用,在一定程度上可能产生内耗。
过年期间,公司要求员工轮流值班,如何看待这一要求?我们可以换一个问题来解答这个问题,过年要求加班这个要求你怎么看?
如果业务确实繁忙,需要不间断连续作业,员工被要求春节加班也是情有可原,选择这个岗位,对其工作特点应该早有知悉,某种意义上也就是接受了节假日加班的现实。
这种现象虽不合情,但是合理。
如果老板在安排员工轮流加班的同时,把节假日加班期间的生活、文娱等安排的妥妥当当,把节后员工的补休安排到位,或者依法合规足额发放员工加班期间的薪资,则这种现象也合法。
否则,如果老板没事找事硬性要求员工春节加班,既没有业务需求,也没有流程约束,纯粹出于随心所欲和唯吾独尊,那则完全不合理更不合情!
我想说过年加班是正常的,至于合不合理这个真不好说,每个公司情况不一样,不能一概而论。
很多公司是不能停工的,至少要有,人值班,比如关乎民生的燃气,供水,公交,通信,医疗,消防等。
如果没人加班的话,大伙不出三天,全国都要乱套了,都别想过个好年,严重的话得有生命危险…
另外一些企业因为要赶工期,确实需要加班,当然加班工资合理的话我相信肯定有人愿意加班,毕竟有钱能让自己过得更好嘛!
但是肯定有些单位却希望别人加班还低付出,甚至不想给报酬就过分了,工人有怨言,久了自然离心离德,别谈什么狗屁主人翁意识。
当然我相信老板也是人,也想过个安静年,除非加班行为能给公司带来可观的效益,且远大于给工人的支出,否则就没必要非在过年几天赶着加班,特别是在过年的几天里可干可不干。
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拴住一个男人的不是家庭,也不是爱情!
爱情最终会向亲情转变,所以亲情几乎能拴住一个男人。
不过也不能刻意的用亲情肆无忌惮的去绑架一个男人,其实不能单靠一方面的感情去让另一半有家的感觉,家的温暖!
人人都是爱情和婚姻都需要经营,可是真正能好好经营的人又有多少呢?而当你问出这个问题的时候,你已经尝试在经营了。
对于你提到的问题,不能完全说怎么做是对的,也不能说你做了就是错了。
其中或许没有对错,只有是不是让一方感到幸福,幸福是一种心里的愉悦感吧!
是在家陪老人?还是需要在家陪孩子?除了衡量这之间的轻重,还要看选择一种方式以后你们双方的幸福指数有多高?如果你想找自己老公现行商量,那么你是特别能读懂老公的一个人,那么就让你的选择跟着你的心走。
也许可以给你的老公一份惊喜哦!
不过惊喜的事要少做,夫妻之间不想恋爱那会惊喜能博取一方的欢喜。
有时候惊喜可以变成惊吓。
如果你能懂你的老公,那么你能带着孩子去单位过年。
老公肯定是很高兴的,在同事眼里他又一个幸福的家,一个爱他的妻子。
这个幸福是你制造的,是单位同事给予的。
那么另一种情况就是,在你不懂他的情况下做出这种选择。
那真就是惊吓了,可能他会觉得在同事面前很没面子。
这样的男人我也不知道他们在想什么,我唯一能告诉你的除了多数的面子作怪以外,就是一些邪恶的念头了。
另外一种双方都能接受的情况就是,什么事咱们商量着来。
不管做什么事,如果双方在一些事情上没有默契,或者说存在分歧的时候。
一定要冷静下来商量,吵架不能解决问题,只能让事态越演越烈,只会把爱你的人越推越远。
如果你的老公是家庭中老人为重的,在你们商量过后,那在这一年就陪在家和老人过年吧!
如果你的老公是以孩子为重的,那么你可以告诉他为了给孩子一个成长的好环境,去吧!
去单位过年。
当然出现问题能解决问题的办法不止一种,可以今年在家过,明年再单位过啊!
当然,如果你的老公每年都不能回家过年的话!
当然,在以后的夫妻生活中,不管遇到什么问题,一方不能纵容一方,也不能用争吵来解决问题。
单方面的牺牲不叫爱,一昧的争吵也不能让一个人更爱你。
冷静下来,好好商量。
找到你们双方最佳的舒适点,这样一家人的心才是在一起的。
就像当初谈恋爱一样,你们就着一个共同的爱好扩展开来一样。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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